Geen resultaat
Bekijk alle resultaten
27 september, 2023
ZakelijkNHN
Advertisement
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WestfrieslandRegio
    • WaterlandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Regio vacatures
  • Contact
ZakelijkNHN
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WestfrieslandRegio
    • WaterlandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Regio vacatures
  • Contact
Geen resultaat
Bekijk alle resultaten
ZakelijkNHN

Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel diversiteit in de top van het bedrijfsleven

15 februari 2021
A A
(advertentie)
Share on FacebookShare on Twitter

Meernieuws

Ruim 113.000 aanvragen voor coronasteun vaste lasten (TVL) voor eerste kwartaal 2021

Sluitingsbevoegdheid voor burgemeesters bij corona-uitbraak

Horizon Europe; 95,5 miljard euro EU-financiering beschikbaar voor onderzoek en innovatie

NEDERLAND – Vandaag heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel van ministers Dekker (rechtsbescherming) en Van Engelshoven (emancipatie) voor invoering van een ingroeiquotum en streefcijfers voor meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven.

Minister Dekker:

“Het is jammer dat we dit paardenmiddel moeten inzetten. Want gelijke kansen en diversiteit in de top van het bedrijfsleven zou toch de normaalste zaak van de wereld moeten zijn. Het wordt hoog tijd dat het been wordt bijgetrokken. En laten we hopen dat een quotum slechts tijdelijk nodig is als extra inzet in de goede richting.“

Minister van Engelshoven:

“Hiermee wordt voor eerlijke kansen voor vrouwen en mannen in de top van de Nederlandse bedrijven gezorgd. En dit quotum is niet alleen goed voor gelijke kansen maar ook voor de bedrijven zelf. Diversiteit in de top zorgt voor betere bedrijfsvoering.”

Quotum

Dit wetsvoorstel bevat twee maatregelen om diversiteit in de top van het bedrijfsleven te bevorderen. Ten eerste wordt een quotum ingevoerd van minimaal een derde vrouwen en mannen in de raden van commissarissen van Nederlandse beursgenoteerde vennootschappen. Het ingroeiquotum gaat gelden voor nieuwe benoemingen van commissarissen bij beursvennootschappen.

Streefcijfers

Daarnaast worden grote vennootschappen verplicht passende en ambitieuze streefcijfers op te stellen en jaarlijks te rapporteren over de voortgang. Met dit wetsvoorstel wordt uitvoering gegeven aan het SER advies ‘Diversiteit in de Top. Tijd voor versnelling.’ Het wetsvoorstel wordt nu voor behandeling aan de Eerste Kamer verzonden.

Bron: Tekst en foto’s: Overheid.nl

Tags: OverheidQuotum
ShareTweetPin

Mis geen nieuws meer, volg ZakelijkNHN op facebook.


ZakelijkNHN

Populair deze week

  • Halve finalisten NHN Business Awards 2023 zijn bekend

    Halve finalisten NHN Business Awards 2023 zijn bekend

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Home
  • Nieuws
  • Zakelijk
  • Verdieping
  • Contact
Nieuws/tips/persberichten?

© 2020 Westfrieslandinbedrijf.nl wordt uitgegeven door Westfriesland Media

Geen resultaat
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WestfrieslandRegio
    • WaterlandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Regio vacatures
  • Contact

© 2020 Westfrieslandinbedrijf.nl wordt uitgegeven door Westfriesland Media