• Home
  • Zakelijk
    • alkmaarinbedrijf
    • noordkopinbedrijf
    • waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Nieuws
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WaterlandRegio
    • WestfrieslandRegio
  • Verdieping
    • Columns
    • Starter vd Week
    • Radio
  • Agenda
  • Regio vacatures
  • Contact
ZakelijkNHN
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WestfrieslandRegio
    • WaterlandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Regio vacatures
  • Contact
No Result
View All Result
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WestfrieslandRegio
    • WaterlandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Regio vacatures
  • Contact
No Result
View All Result
ZakelijkNHN
No Result
View All Result

Column Hans Huibers: Niets is vanzelfsprekend

WestfrieslandinBedrijf Door WestfrieslandinBedrijf
1 september 2020
in Column, Hans Huibers, Westfriesland Regio, westfrieslandinbedrijf
0
Column Hans Huibers: Niets is vanzelfsprekend

Foto Alex Gitzels/Westfriesland Media

0
SHARES
8
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

31 augustus 2020 – Column Hans Huibers: Niets is vanzelfsprekend

Over de bedrijfseconomische gevolgen van Corona is al veel gesproken. Het laatste woord is nog lang niet gezegd. De Westfriese Bedrijvengroep heeft er dagelijks mee te maken. Toch belicht ik in deze column graag eens een andere kant van de impact die Corona heeft op ons bestaan. En dan met name de impact die het heeft op de jongeren van nu.

Mijn twee dochters zijn 23 en 21 jaar jong. De toekomst ligt aan hun voeten. Maar de afgelopen maanden trekt ook op hen en hun leeftijdsgenoten een behoorlijke wissel. Het pad dat zij voor zich zagen lijkt plotseling onbegaanbaar.  Zo stond onze jongste dochter aan de vooravond van een half jaar stage in Schotland. Code Oranje houdt haar thuis. Wat nu? Heroriënteren en op zoek naar plan B.

ADVERTISEMENT

het aanbod van banen daalt en verschuift structureel. Wat nu?

Onze andere dochter heeft een partner die uit Frankrijk komt. Hij woont en werkt sinds kort hier, maar kan vanaf het begin en de eerstkomende maanden niet naar zijn werkplek. En zo zijn er veel jongeren die zich ineens bevinden op een arbeidsmarkt die hen niet meer past zoals zij begin dit jaar nog dachten. Studies sluiten niet meer aan, het aanbod van banen daalt en verschuift structureel. Wat nu?

De mentale weerbaarheid van onze samenleving wordt op de proef gesteld. De vraag is of dat erg is of dat je er ook beter van kunt worden. De generatie jongvolwassenen is gewend dat alles kan en alles mag. Ik ben er trots op hoe ze alle geboden kansen wisten om te zetten in plannen. Maar iedere generatie heeft zo zijn uitdagingen. De generatie vóór mij maakte de oorlog mee. Toen mijn generatie op de arbeidsmarkt kwam was er nauwelijks werkgelegenheid voor jongeren. Nu is er de huidige status quo.

Hoe ga je om met onmogelijkheden?

Het vraagt om flexibiliteit en omdenken. Hoe ga je om met onmogelijkheden? Welke deuren open je om mogelijkheden te creëren? We mogen dit psychologische, maatschappelijke, haast educatieve aspect van deze crisis niet onderschatten. Mensen reageren heel wisselend. Sommigen zitten in zak en as, anderen slaan wild om zich heen en weer anderen zoeken nieuwe wegen. Het is voor iedereen belangrijk om een plan B te vinden. Want niets is vanzelfsprekend. Leren goed om te gaan met teleurstellingen maakt een persoon en de samenleving sterker. Ik weet zeker dat de huidige jonge generatie dat op hun beurt weer zullen doorgeven aan hún opvolgers!

Ik wens de jongeren van nu veel ondernemerschap toe. Focus op wat er wél kan en help elkaar op weg. Een nieuwe weg.

Hans Huibers
Voorzitter Westfriese Bedrijvengroep

 

 

Tags: ArbeidColumn
Previous Post

Toeristische ondernemers in Noord-Holland Noord bundelen krachten

Next Post

Ondernemersfonds Enkhuizen besteedde € 200.117 in 2019

Next Post
Ondernemersfonds Enkhuizen besteedde € 200.117 in 2019

Ondernemersfonds Enkhuizen besteedde € 200.117 in 2019

Recente berichten

  • Geriant viert 25-jarig bestaan met focus op toekomst van dementiezorg
  • Dit zijn de 30 genomineerden voor Beste Onderneming van Noord-Holland 2025
  • Van bakfiets tot Europese bloemenspecialist: de nieuwe generatie Jong neemt het roer over
  • Gratis met de bus voor automobilisten in Noord-Holland-Noord; ‘alternatief uitproberen’
  • Kraakman BV breidt dealernetwerk uit na faillissement GroeNoord
[INSERT_ELEMENTOR id="231479"]
  • Home
  • Nieuws
  • Zakelijk
  • Verdieping
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.

No Result
View All Result
  • Home
  • Nieuws
    • NHNregio
    • AlkmaarRegio
    • NoordkopRegio
    • WestfrieslandRegio
    • WaterlandRegio
  • Zakelijk
    • ZakelijkNHN
    • Alkmaarinbedrijf
    • Noordkopinbedrijf
    • Waterlandinbedrijf
    • Westfrieslandinbedrijf
  • Verdieping
    • Column
    • Regio vacatures
  • Contact

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.