Leerling-timmermannen, -tegelzetters en -schilders hebben de grootste moeite in de regio een stageplek te vinden bij bouwbedrijven om de broodnodige werkervaring op te doen. Aan de andere kant klagen bouwbedrijven over het vinden van jong en goed opgeleid personeel. De oorzaak van het sterk teruglopen van stageplekken bij de bouwbedrijven heeft alles te maken met de crisis in de sector. De meeste bedrijven hebben moeite het hoofd boven water te houden en zien het aantal opdrachten sterk teruglopen. Hierdoor moeten ze al veel moeite doen het eigen personeel aan het werk te houden en is er nauwelijks plek voor de leerlingen.
Bron: NHD
ADVERTISEMENT
